重生：开局借了校花700万！ 第44章 租办公楼，挖人（求鲜花、求评价票）

世贸大厦。，

世贸大厦是滨城与香江宏进集团合资建设的项目，楼高260米，60层，是滨城标志性建筑，号称东北第一高楼。

世贸第57层是观景台，集观光、观展于一体，由室外环绕观景平台、室内展区、空中酒吧、西餐厅4个部分组成，被人称作是在“浪漫之都第一楼”上开设的“滨城旅游第一景”。

如今张扬和江漫妮、曲颖就站在观景台，眺望远方。

站在这里，整个滨城与蔚蓝的大海都尽收眼底，被黄海围起来的港口、高楼、公园、一览无余，美不胜收。

“这里还不错吧？”

张扬回头看着两人问道。

“站在这里看着大海的感觉真挺不错，我觉得把公司放在这里挺好。”曲颖走上前，看着远处蔚蓝的大海说道。

“我也这么认为。”

江漫妮也没有意见。

这里的风景确实很好，她也喜欢。

“那就暂时把公司总部放在这里吧，咱们先去吃饭。”

这上面有西餐厅，三人来到西餐厅。

吃完饭，张扬联系到大厦的物业经理。

物业经理是一名30多岁的女人，叫范欣欣。

在知道张扬打算在世贸大厦开公司，赵欣欣当然欢迎了。

听到张扬打算租一整层写字楼，她更加高兴了。

整层要2000多平方米，很少有人租下整层，碰到这么一个大客户，哪里有不高兴的道理。

“张先生，正常我们这里每平米一天1.1元，我给您凑个整，1元就可以。”对于这样的大客户，她当然要给一些政策。

在滨城，写字楼多了，她可害怕这单大生意飞了。

对于这个价钱，张扬没有意义。

可能这里会比其它地方贵一些，不过物有所值啊。

一分钱一分货。

市中心，站在观景台，就可以看到大海。

而且还有一点，张扬他们不可能一直在这里工作。

一年后，等到公司发展壮大起来，就要建设总部大楼了。

那些互联网巨头哪一个没有自己的总部大楼？

企鹅、阿里、度娘、字节、电子狗、拼夕夕。

所以他们也必须要盖一座总部。

这样公司的影响力才会大一些，也可以给员工一种归属感。

不过盖总部是一年后的事情，先不急。

“赵经理，可以带我们去看看吗？”

张扬当然打算先去看看工作的环境，这很正常。

“行，咱们现在就去，目前一整层的只有37层和50层，这两层格局都一样，先去哪层？”赵欣欣看着张扬问道。

“50层吧。”

想了下，张扬决定选择高一些比较好。

站的高望得远。

随后赵欣欣带着张扬三人来到50层。

进来后，屋子里空荡荡的。

“这一层2200平米，我们只是简单地装修一下。”赵欣欣介绍着。

张扬看着还行，随后他来到落地窗前，看着外面的风景。

站在这里，差不多可以看到市区的全貌了，还可以看到大海。

张扬也不止犹豫的人，他先交了定金，十天后补齐余款。

到不是张扬没有能力一次性交全。

他现在还没有招人，而且这里还要装修，他要先联系装修公司。

十天后补齐余款，日期从十天后开始算起。

好吧，虽然张扬不差这点钱，可有便宜不占，不是傻子吗。

赵欣欣也没想到张扬这么痛快。

交完钱，张扬他们从世贸大厦出来。

“能帮我挖来一些互联网高级工程师吗？”上车后，张扬看着后排的曲颖问道。

“可以，多少人？”

这一点对于曲颖来说太简单不过了。

他父亲是鹏城二把手，挖来些互联网人才还真不算什么。

“500人吧。”

张扬也不知道招多少人合适，不过500人应该差不多了，毕竟才刚刚组建公司。

“这么多？”

“200人就够了吧，你弄这么多人，财政负担不小。”曲颖有些意外。

这年头网络高级工程师工资可不低啊。

高级工程师最入门的是P5员工，年薪20万，国内大约有60多万人。

P5高级工程师要在专业领域，对自己所从事的职业具备一定的前瞻性的了解，对于复杂问题的解决有自己的见解，对于问题的识别、优先级分配见解尤其有影响力，善于寻求资源解决问题。

可独立领导跨部门的项目；能够培训和教导新进员工。

当然了，P5也只是高级工程师的入门阶段。

还有P6、P7、P8。

P8要给人家股权分红，工资已经是小头了。

从P6开始，管理岗都喜欢用M序列。

P6=M1。

P6=资深，研究生1到2年工作经验，或者优秀应届研究生，应届博士起点，或者本科3年工作经验，干活主力。

M1=主管，一般是带应届生或者不超过P6的小团队leader。

P8=M3。

P8=高级专家，研究生5年以上经验，本科7年以上经验，一线最高级别。

M3=高级经理/部分部门给总监。

当然了，就算工资是小头，他们的年薪也高达170万。

算上股权分红，每年300万没问题吧。

这一批人是实打实的富一代，

所有说，那些鼓吹文化无用无知的人可以歇一歇了。

试问有多少人能一年赚300万现金？

这只是互联网领域，其它领域的高级人才也有很多超过这个年薪的。

互联网最高领域是P11。

相当于高级研究员/首席科学家。

像阿里、企鹅这样互联网行业的巨头，整个公司也才几十个P11。

“没事，钱不是问题。”

现在张扬最不缺的就是资金，最缺的是人才！！

张扬知道一个道理，一个公司能走多远，取决于人才多少。

曲颖撇撇嘴。

“你没问题，可是我有问题！”

“500人不可能，最多200人！”

“除非P5以下的也算上，不过最多300人。”虽然鹏城人才多，可也不能这么挖啊！

她要跟他父亲说挖500名P5以上的人才，她父亲拿鞋耙子抽不死她！！

亲闺女也不好使啊！！

一个城市的推进，必须要有相应的人才去推进。

没有人才，想发展起来，那是做梦。

靠什么？

靠房地产吗？

房地产根本就不可能招到高级人才。

有很多人看不明白，总以为房价过高，才能吸引高端人才。

他们哪里知道，一个城市要先有高端人才，房价才能带动起来，因为他们是消费的主力军……

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