从本章开始听“有什么事？”
陆阳抬头问道，目光平静而沉稳。
艾达轻轻将手中的文件置于陆阳面前，声音平和道：
“陆总，这是安迪之前留下的优化人员名单。”
她接着补充：“也是我们本土化改革的第一步。”
陆阳只略微扫视了一眼那份文档便抬首询问：
“除了我，还有谁看过这份名单？”
艾达摇了摇头，认真回答：
“名单是由各个部门自行提交上来的。”
稍顿了顿，又说：
“每个负责人都只掌握各自所在区域的信息。”
听罢，陆阳缓缓点了点头，随后翻开那文件。
当他翻开第一页，也就是行政部门的名单，
映入眼帘的名字立刻引起了注意，贾宽。
这意味着，在行政部负责人的心目中，
第一位需要被‘优化’的对象非贾宽莫属。
再往下的注释里还列出了具体原因，
上班经常迟到早退，甚至有在工作时间睡觉的习惯，
并且特别爱在休息区高谈阔论。
看着这样的理由，陆阳不禁摇了摇头，露出一抹苦笑。
继续往下阅读直至最后一行，
在‘优化执行人’一栏赫然写着‘刘映霞’二字。
这个得罪人的事情，看来安迪是想要刘映霞来背了。
安迪果然是位手段老练、行事果断的人物，关键时刻从不手软。
想到这里，陆阳不由再次感叹对方确是领导者中的翘楚。
他想起之前林邵涛刚从海外归来加入了VG。
那时整个VG对国外分公司的监管力度并不算很强，
尤其对于最高管理层更是如此。
甚至可以直接做出解雇总监级别的决定而不必知总部。
当陆阳知道林邵涛被赶出VG的消息之后已经成了定局。
为了防范类似情况再度发生，陆阳才着手建立起了监察部门。
并且明确规定以后关于所有分公司高管的任免及调动都必须经过总公司批准。
沉默片刻后，陆阳打破了宁静，
“在我全面了解完企业内部架构前，我先暂时保管这份文件吧。”
“好的陆总。”
...
离开陆阳办公室后的贾宽大摇大摆回到了自己的岗位上，
脸上挂着掩饰不住的得意表情。
“呦，宽哥这是怎么了？什么事这么高兴？”一旁的同事好奇地问道。
闻言，贾宽只是慵懒地伸了个懒腰，装模作样道：
“哎呀......”
“渴了。”
“我去给宽哥冲咖啡。”
随即一位年轻员工主动请缨帮他去茶水间。
不多久一杯冒着热气腾腾咖啡被恭敬地端到了他的面前。
“嗯......”尝了一口后满意地点了点头，“孺子可教也！”
见状众人更加感兴趣起来。
““宽哥，刚才看您进了总裁办，是不是有什么重要新闻呀！”
围聚在他周围七嘴八舌地询问起来。
“咳咳咳.......”
清咳了几声，仿佛故意卖关子似的拖长了语调，
“你们知不知道......”
“现在安迪已经调回总部了。”
众人纷纷震惊的互相对视。
“什么？！”
“安迪调走了？”
“那新总裁是谁啊？”
“宽哥快说说，快说说。”
“......”
贾宽趾高气昂的道：“这你们就不知道了吧？新来的总裁叫陆阳！”
“陆阳？”泡咖啡的年轻人疑惑。
另外一个同事纳闷问：“龙国人啊？”
“总部怎么会让龙国人做总裁？”
“......”
贾宽也不着急，静静地看着众人。
“宽哥，这新来的总裁什么身份？”一位小姑娘问道。
贾宽得意的笑道：“这陆阳啊，在财大上了四年大学，”
“然后出国又深造了几年，留在了国外。”
“后来呢.......”
贾宽突然卡住了，他也不知道自己兄弟在国外到底做了什么，怎么就成了VG的高管。
不过他也不能露怯啊。
“后来呢.......就入职了VG，一步一步成为总部的高层。”
“能力那叫一个出众啊，直接力压群雄，压的一群老外都抬不起头。”
虽然不知道真相，
但是自己兄弟嘛，得捧。
“宽哥，不对啊，你怎么知道这么清楚？”
这下有人反应过来，连忙问道。
贾宽嘿嘿一笑，终于有人发现了，那自己要开始装比了。
“别忘了，你宽哥也是财大毕业的。”
“而且啊......”
“我和陆阳还是大学四年的舍友，好兄弟。”
“卧槽！”
“宽哥发了啊。”
“宽哥，晚上我们请你吃饭。”
“宽哥，受小弟一拜。”
“......”
这消息如同深水炸弹一般炸开了花，彻底沸腾饿了。
贾宽看着众人比自己还兴奋，得意的连连摆手。
“低调，低调，一定要低调知道吗？”
“这件事情我只告诉你们，千万不能让别的部门知道。”
“明白明白。”
众人纷纷点头表示清楚。
这下贾宽彻底成了行政部的山大王。
连行政部主管知道了这个消息，都小心伺候着。
中午就被行政部的一群同事拉着出去下馆子了。
直到下午下班，整个公司都知道了安迪离职。
还有一个消息就是新任总裁是行政部贾宽的好兄弟。
这传播速度，比病毒还快。
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